Nieuws

Uit Scherpenzeel
 

 

Gemeente Scherpenzeel heeft vandaag met drie buitensportverenigingen nieuwe overeenkomsten gesloten. Deze overeenkomsten zijn tot stand gekomen met de voetbalverenigingen SV de Valleivogels en VV Scherpenzeel en met de mixed hockey club De Holestick. De overeenkomsten zijn het resultaat van constructieve gesprekken en afspraken over de toekomst van het sportpark De Bree, waar de drie verenigingen gebruik van maken.

Ontwikkelingen sportpark De Bree

Nog dit jaar wordt een natuurgrasveld bij voetbalvereniging SV de Valleivogels omgebouwd tot een kunstgrasveld. De reden voor een tweede kunstgrasveld is dat kunstgras meer belasting aan kan. Hierdoor worden –vooral bij de jeugdteams- in de toekomst minder wedstrijden en trainingen afgelast. De voetbalvelden bij voetbalvereniging Scherpenzeel worden binnen het beschikbaar budget aangepast naar de laatste normen vanuit de KNVB. De kleedruimten bij MHC De Holestick worden binnen het beschikbaar budget verduurzaamd. Over de exacte invulling daarvan zijn de gemeente en De Holestick nog met elkaar in gesprek.

Onderhoud

Alle partijen zijn het tenslotte eens geworden over de meer jaren investerings- en onderhoudsplannen en de gebruiksvergoedingen. Op basis van de nieuwe sportovereenkomsten gaan de verenigingen en de gemeente vol vertrouwen de toekomst met elkaar in.




Terwijl het aantal vacatures in de techniek toeneemt, groeit het tekort aan technici. Steeds meer vacatures zijn moeilijk vervulbaar. Ook in Gelderland blijft er de komende jaren behoefte aan vakmensen in de techniek. UWV werkt steeds meer samen met werkgevers om werkzoekenden om te scholen naar een beroep in de techniek, vaak met baangarantie.

Techniek is een belangrijke motor van de economie: landelijk werken 1,2 miljoen mensen in een technisch beroep. Alleen in de bedrijfseconomische en administratieve beroepen werken nog meer mensen. Dit blijkt uit een factsheet van UWV over technische beroepen. In het derde kwartaal van 2017 ontstonden er in heel Nederland 61.000 nieuwe vacatures voor technische en bouwberoepen. In vijf Gelderse arbeidsmarktregio’s samen waren dat er 5.700. Het gaat hier om de regio’s Achterhoek, FoodValley, Midden-Gelderland, Rijk van Nijmegen en Rivierenland.

Werkgevers komen steeds moeilijker aan technisch personeel

De arbeidsmarkt voor technische beroepen wordt krapper. Momenteel is de arbeidsmarkt voor technische beroepen krap – er zijn weinig kandidaten ten opzichte van het aantal vacatures. In sommige regio’s is de markt zelfs al zeer krap. Dat geldt onder meer voor FoodValley en Rivierenland. Voor werkzoekenden zijn er hierdoor goede kansen op werk.

In de bouw is er vooral vraag naar vakspecialisten zoals metselaars, schilders, installateurs en bouwmonteurs. In de industrie en metaal gaat het om cnc-verspaners, machinemonteurs, lassers en procesoperators. Op middelbaar en hoger technisch niveau zijn werkvoorbereiders, calculators en ontwerper-constructeurs moeilijk te vinden.

Sterke daling WW-uitkeringen

Het aantal nieuwe WW-uitkeringen voor technici daalde de afgelopen jaren sterk door de aantrekkende economie. Verstrekte UWV in 2013 nog 125.000 nieuwe WW-uitkeringen aan technici, in 2017 zijn dit er nog maar 58.000. Ook in de vijf Gelderse arbeidsmarktregio’s nam het aantal nieuwe WW-uitkeringen voor technici sterk af: van 11.800 in 2013 naar 4.700 in 2017. De kans om binnen 12 maanden weer aan het werk te komen, is voor technici beter dan gemiddeld. Landelijk gaat driekwart van de WW’ers met een technisch beroep binnen een jaar weer aan de slag. Voor alle beroepen samen is dit percentage 65%.

Kansen voor werkzoekenden met affiniteit techniek

UWV werkt samen met werkgevers om werkzoekenden om te scholen naar beroepen in de techniek. Werkzoekenden behouden tijdens de opleiding hun uitkering en krijgen vrijstelling van sollicitatieplicht. Werkgevers en opleidingsinstituten verzorgen de opleidingen en bieden meestal een baangarantie. In Gelderland kunnen WW’ers zich in twaalf weken laten omscholen naar monteur elektrotechniek. Veel scholingsprojecten komen tot stand door regionale samenwerking.

De volgende voorbeelden komen uit vijf Gelderse arbeidsmarktregio’s.

In de Achterhoek start een opleidingstraject tot schilder, speciaal voor mensen met weinig of geen opleiding of ervaring in de schilderbranche.

WerkgeversServicepunt FoodValley startte samen met Upgrade/ROC A12 een project om mensen te interesseren voor werk in de techniek.

In de regio Midden-Gelderland loopt een opleidingstraject tot Elektromonteur. Werkgever, uitzendbureau en WerkgeversServicepunt voeren dit samen uit.

WerkgeversServicepunt Rijk van Nijmegen heeft een scholingsproject om kandidaten op te leiden tot data protectie officer en een traject om zij-instromers om te scholen richting technische beroepen zoals timmerlieden, schilders, installatiemonteurs en elektrotechnici.

In Rivierenland is recent de Leerwerkroute Techniek gestart. Het gaat dan om leerwerkplekken voor functies zoals lasser, CV monteur, stucadoor, metselaar of automonteur.

De complete factsheet van UWV is hier te vinden.


Onbeperkt internet! - Een workshop voor ouders met hun zoon of dochter uit groep 7/8

De Bibliotheek Scherpenzeel organiseert in de voorjaarsvakantie, op donderdag 1 maart, een workshop ‘Onbeperkt internet’ voor ouders samen met hun zoon of dochter uit groep 7/8.

Als kinderen groter worden, wordt de rol van de digitale media in het gezin dat ook. Een smartphone hoort tot de standaard uitrusting. Huiswerk doen de kinderen digitaal en wie kan er nog zonder games, vlogs of Instagram?

Weten hoe dat allemaal werkt is voor al die kersverse pubers niet het probleem. Maar hoe zorg je er als ouders en kinderen voor dat het digitale (gezins-)leven soepel verloopt? Wat is wel en niet slim om online te doen? En hoe zorg je ervoor dat je thuis niet de hele tijd gedoe hebt over wat wel en niet mag?

In deze workshop krijgen ouders een kijkje in het digitale leven van hun zoon of dochter. Dat vergroot het begrip voor de aantrekkingskracht op en het belang van digitale media op pubers. Samen gaan ze in gesprek over de mooie kanten en de risico’s, over de mogelijkheden en de aandachtspunten. 

Het programma vergroot de positieve betrokkenheid van ouders bij het digitale leven van hun kind, zodat ‘dat internet’ geen taboe-onderwerp wordt, of een voortdurend punt van strijd.

De workshop is op donderdag 1 maart van 13.30 – 15.30 uur in Kulturhus de Breehoek. Entree is gratis. Aanmelden voor 22 februari via info@bibliotheekscherpenzeel.nl of tel. 033-2773107.

 

 

 

Social Media

Sample avatar  

Midland FM kom je overal tegen, en ook op het internet!
Volg ons op social media en jij bent altijd op de hoogte van het laatste nieuws uit de regio.
Facebook - Twitter - Soundcloud

Mail naar de studio!

Nieuws uit Veenendaal

Geen feed gevonden
 
 
 

Over ons.

Midland FM is de lokale radiozender voor Renswoude, Scherpenzeel, Woudenberg en Veenendaal met het altijd actueel nieuws uit de dorpen.

ANBI status

Contact.

Molenstraat 35b
3927 AC, Renswoude

Telefoon: (0318) 578383

info@midlandfm.nl

Sociaal.

Vind ons op social media.